高校畢業(yè)生、農(nóng)村勞動力、就業(yè)困難人員等重點群體的就業(yè)，是穩(wěn)就業(yè)的“基本盤”。全省人社部門聚焦不同群體特點，精準施策、分類幫扶，通過政策賦能、服務創(chuàng)新與典型引領，全力保障重點群體就業(yè)有渠道、創(chuàng)業(yè)有支持、困難有兜底，為吉林全面振興注入澎湃動力。

年初以來，我省將高校畢業(yè)生就業(yè)作為“一把手工程”，打出“政策+服務+平臺”組合拳。一方面，加快落實“十大行動”，確保高校畢業(yè)生就業(yè)生活補助、租房補貼、一次性購房補貼等政策資金有效落實；另一方面，創(chuàng)新構建服務體系。省人社廳組建政策宣講團深入20余所高校開展宣講，覆蓋超萬人次；省教育廳、省人社廳聯(lián)合舉辦高校旅游管理類專業(yè)雙選會，吸引200余家企業(yè)提供6000余個崗位；長春大學殘疾人畢業(yè)生專場招聘會匯聚80余家企業(yè)提供1100余個崗位，確?！皻埣踩司蜆I(yè)不掉隊”。為增強留吉吸引力，全省開展高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)典型路演系列活動，選樹榜樣，營造氛圍；延邊州創(chuàng)新打造“就業(yè)+文旅”模式，通過歌舞表演展現(xiàn)地域文化魅力，有效吸引高校畢業(yè)生扎根延邊。松原市組織“莘莘學子松原行”活動，帶領學生深入企業(yè)沉浸式體驗；遼源市北方襪業(yè)“千人計劃”成功帶動1017名高校畢業(yè)生穩(wěn)崗就業(yè)，并激勵106人投身創(chuàng)業(yè)。

在服務農(nóng)村勞動力方面，我省將轉移就業(yè)深度融入鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，大力實施農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)“四季春”行動和“農(nóng)民工資性收入提升行動”。依托“夏出務工”專項活動強化勞務對接，截至目前，實現(xiàn)轉移就業(yè)214.69萬人，同比增長8.3%。同步就近就業(yè)渠道拓寬，創(chuàng)建就業(yè)幫扶車間1153家，吸納脫貧人口6037人。

對于就業(yè)困難群體，我省強化就業(yè)援助，發(fā)揮兜底保障作用，保持零就業(yè)家庭動態(tài)清零。吉林市擴大每月20日就業(yè)大集招聘對接品牌效應，舉辦各類招聘活動195場，直播帶崗46期，服務企業(yè)1738戶，提供招聘崗位29541個，求職者與企業(yè)達成意向4851人，有效解決重點群體就業(yè)難題。

全省還著力發(fā)揮創(chuàng)業(yè)引領作用，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款3.4億元，直接扶持606人成功創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)2106人次，實現(xiàn)“創(chuàng)業(yè)一人、帶動一群”的倍增效應。（萬雙）